Главный специалист Пресс-службы Управления внешних коммуникаций

- осуществлять информационное сопровождение мероприятий с участием предприятия;

- писать тексты в разных жанрах для различной аудитории (пресс-релизы, посты для соцсетей, речи для публичных выступлений руководства, тексты для рекламно-полиграфической продукции и т.д.);

- проводить фото- и видеосъемку деловых и корпоративных мероприятий;

- монтировать видеоролики и осуществлять базовый постпродашкн отснятого материала;

- разрабатывать контент-планы для сайта и социальных сетей, осуществлять самостоятельный поиск инфоповодов;

- наполнять контентом и развивать социальные сети предприятия;

- вести и поддерживать в актуализированном состоянии базы данных (фото-, видеоматериалов).

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат, полученное по программам и направлениям подготовки в области журналистики и/или связей с общественностью, либо высшее образование бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области журналистики и/или связей с общественностью.

• Опыт работы по направлению деятельности пресс-службы или главного специалиста не менее года.

• Знание на уровне пользователя, умение работать в Word, Excel, программах электронного документооборота, приветствуются базовые навыки работы в программах для фотомонтажа и видеомонтажа (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premier Pro, Final Сut Pro и аналогичные).

• Английский язык на уровне не ниже B2.

Условия:

• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока (возможность включения родственников в список застрахованных лиц за счет работника);
• заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно;
• выплата 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику);
• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях;
• надбавка за выслугу лет от 1 года;
• материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.