Специалист по продаже проектов (Дизайнер-консультант)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;

• Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте строительные материалы: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад;

• Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;

• Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;

• Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в сфере продаж;

• Знание графических программ.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, смены утро с 8:00-17:00, вечер с 14:00-23:00;

• Совокупный уровень дохода от 78 300 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 68 900 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час);
  - компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
  - ежемесячная премия 3 445 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;

• Корпоративный транспорт от и до ЖД станции Истра

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.