Водитель категории В и С Видновский ТУ СМИТ

- управление автомобилями всех типов;

- заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;

- проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию;

- устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов;

- оформление путевых документов.

- среднее профессиональное образование, стаж управления автомобилей не менее трех лет, а также права категории "В", "С";

- должен руководствоваться: законами РФ в области гражданского трудового права; правилами внутреннего трудового распорядка организации, нормами по охране труда, обеспечению пожарной безопасности, приказами и распоряжениями руководства, нормативными актами компании; правилами дорожного движения (ПДД); штрафными санкциями за те или иные нарушения ПДД; дорожными картами региона.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;

- График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45; обед с 12.00-12.45;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;

- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и иные выплаты стимулирующего характера;

- Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты;

- Возможность карьерного роста;

-   Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Подробную информацию по вакансии, можно унать позвонив по телефону 8(495)541-50-74 / Секретарю Видновского СР: Островской Елене Ивановне. Она соединит с главным механиком Видновского транспортоного участка Ждановым Андреем Эдуардовичем.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;

- График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-15.45 обед с 12.00-12.45;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;

- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), персональные надбавки и доплата за стаж работы в отрасли.

• Добровольное медицинское страхование