Обязанности
Группа компаний АГМА - стабильное и динамично развивающееся предприятие. Более 200+ человек трудится в компании над созданием и производством оборудования для очистки сточных вод и водоподготовки. Мы гармонично сочетаем научные исследования и практический опыт уже более 18 лет.
Сейчас мы в поиске профессионала - активного, целеустремленного, ответственного Директора по проектированию.
Обязанности
1. Оперативное управление и организация процесса проектирования
Планирование и распределение объёмов работ между проектировщиками (архитекторы, конструкторы, инженеры смежных разделов) внутри отделения.
Формирование графиков-планов разработки рабочей документации (РД) и контроль их соблюдения.
Оптимизация рабочих процессов, внедрение и контроль стандартов проектирования и регламентов компании.
Контроль загрузки и эффективности специалистов отделения.
Бюджетирование проектов и отделения: формирование и контроль бюджета проектных работ, планирование трудозатрат и фонда оплаты труда, контроль себестоимости проектирования, анализ отклонений фактических показателей от плановых, подготовка отчётности по бюджету для руководства компании.
Участие в разработке и согласовании концептуальных, объёмно-планировочных и конструктивных решений зданий.
Контроль качества разрабатываемой рабочей документации, увязка архитектурных, конструктивных и инженерных решений, исключение коллизий.
Проверка соответствия проектов действующим нормативно-техническим документам РФ.
Защита проектных решений в Государственной и частной экспертизах, прохождение согласований в уполномоченных органах.
3. Взаимодействие со смежными подразделениями и заказчиками
Планирование и контроль работы, взаимодействие с Главным инженером проекта (ГИП), Главным архитектором проекта (ГАП) и ГИПами по смежным направлениям.
Техническое сопровождение проектов на стадии строительства, авторский надзор, оперативное решение вопросов, возникающих на стройплощадке.
Участие в совещаниях с заказчиками, подрядчиками и экспертными организациями по техническим вопросам стадии рабочего проектирования.
4. Управление персоналом и развитие отделения
Формирование команды отделения: участие в подборе, адаптации, аттестации и профессиональном развитии сотрудников.
Наставничество, повышение квалификации специалистов, передача накопленного опыта.
Требования
Высшее профильное техническое образование по специальности: архитектор, инженер-конструктор, ПГС.
Опыт работы от 10 лет в архитектурно-проектной организации.
Опыт работы на руководящей должности (начальник отдела / заместитель начальника / ГИП / ГАП) — от 3 лет.
Опыт бюджетирования проектов и управления финансово-экономическими показателями отделения.
Официальное оформление по ТК РФ с полным соцпакетом.
Заработная плата: обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
График: база 5/2 с 8:30 до 17:30.
Место работы: г. Ростов-на-Дону, ул. Текучева 207; г. Новочеркасск, ул. Комитетская 64б
Работа в стабильной, растущей компании с понятными бизнес-процессами.
Корпоративные мероприятия, поощрения сотрудников и их детей.
Требования к кандидату
- Образование
- не указано
- Опыт работы
- От 3 г.
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Высший менеджмент
- График работы
- Полный рабочий день
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не требуется
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Ростовская область, Город Ростов-на-Дону, Текучева улица, 207
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Татьяна Фролова
- Телефон: +7 928 9653472, 89282295893
- Эл. почта: t.frolova@giperion.info
О компании
- ИНН
- 6150063748
- ОГРН
- 1106183002056
- КПП
- 615001001
Вакансия опубликована на «Работе России» через ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУПЕРДЖОБ".
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».