Найди работу
← К поиску

Гардеробщик

Обязанности

-прием на хранение верхней одежды, головных уборов и других личных вещей от посетителей;

-обеспечение сохранности сданных вещей;

-выдача работнику или посетителю жетона с указанием номера места хранения вещей и выдача одежды и других вещей по предъявлению жетона;

-содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной;

-оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании;

-немедленно сообщает администрации об утрате вещей, сданных на хранение и принимает меры к их обнаружению;

Требования

Лица старше 18 лет. Внимательность — чтобы исключить ошибки при выдаче вещей. Организованность и аккуратность — для поддержания порядка на рабочем месте. Стрессоустойчивость — для работы в периоды пиковых нагрузок. Коммуникабельность и доброжелательность — для создания положительного впечатления у посетителей.Честность и ответственность — в связи с материальной ответственностью за сохранность вещей. Иметь личную медицинскую книжку с результатами обследований, сведениями о прививках и перенесённых инфекционных заболеваниях. Справку об отсутствии судимости на актуальную на момент трудоустройства

Условия

Оптимальные

Требования к кандидату

Образование
Tребования не предъявляются
Опыт работы
Без опыта

Навыки и документы

Сертификаты
Справка об отсутствии судимости

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Образование, наука
График работы
Полный рабочий день
Тип занятости
Сезонная работа
Условия труда
Оптимальные
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медицинский документ: Медицинская книжка; Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
3
Адрес места работы
Ростовская область, Город Ростов-на-Дону, Большая Садовая улица, дом: 55;
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Гардеробщик

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Корейко Елена Александровна
  • Эл. почта: koreikoe@mail.ru
  • Телефон: +7(863) 282-00-10
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику