Найди работу
← К поиску

Заведующий отделением в медицинской организации

Обязанности

Организация работы структурного подразделения медицинской организации

Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации

Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации

Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации

Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации

Работа во врачебной комиссии медицинской организации

Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни

Требования

Ответственность, исполнительность

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы
От 1 г.

Навыки и документы

Навыки
Ведение медицинской документации, отчетности; Оказание медицинской помощи; Знание медицинской этики и деонтологии; Проведение экспертизы временной нетрудоспособности; Организация и проведение диспансеризации

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Здравоохранение и социальное обеспечение
График работы
Сменная работа
Смена
По графику сменности
Тип занятости
Полная занятость
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Краснодарский край, Город Краснодар, Коммунаров улица, дом: ДОМ 229;
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Врач-терапевт

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Апалькова Юлия Валерьевна
  • Телефон: +7(861) 259-30-93
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику