Врач-методист

1.              Осуществлять свою медицинскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовым договором, нормативно-правовыми актами в сфере здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.

2.              Участвовать в разработке целевых программ, приказов, распоряжений, методических рекомендаций и информационных писем по совершенствованию работы ГБУЗ «ВОКНД» и наркологической службы Волгоградской области в целом.

3.              Участвовать в сборе и оценке показателей, характеризующих деятельность медицинской организации и наркологической службы Волгоградской области, и показателей здоровья населения с использованием статистических методов, информационно-аналитических медицинских систем и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.               Рассчитывать показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения.

5.              Участвовать в организации семинаров, совещаний, конференций по наиболее актуальным вопросам организации профилактики, диагностики и лечения наркологических заболеваний.

6.              Осуществлять подготовку презентационных материалов, информационно-аналитических материалов, справок о деятельности                      ГБУЗ «ВОКНД» или наркологической службы региона для предоставления главному врачу.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Остеопатия", "Педиатрия", "Стоматология", "Медицинская кибернетика" (после 1 января 2017 г. для замещения должности врач-статистик)Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" илиПрофессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и профилактическая медицина"Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности