Главная медицинская сестра

Обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала учреждения, планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала учреждения.

Разрабатка и реализация мероприятий по достижению целевых и качественных показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала учреждения.

Организация получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Контроль своевременное прохождение аттестации средними медицинскими работниками.

Несение ответственности за учет, распределение, расход и хранение химических реактивов, дезинфицирующих средств и медикаментов.

Осуществление своевременного составления заявок и подача необходимых документов для приобретения химических реактивов, дезинфицирующих средств и других ресурсов.

Организация и проводение контролирующих мероприятий с использованием локальных нормативных актов. 

Ведение необходимой учетно-отчетную документации.

Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, методических и рабочих программ, вопросов организации выполнения работ.

На должность главной медицинской сестры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью» или среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лабораторная диагностика», «Лечебное дело», "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование по специальности "Организация сестринского дела", при отсутствии ограничений на занятие профессиональной деятельностью. Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.