Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приемов, переводов, увольнений работников, предоставлений отпусков) в соответствии с действующим трудовым законодательством и локальными актами Учреждения;
Ведение установленной отчетности;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
Оформление и выдача документов, связанных с трудовой деятельностью,
Ведение воинского учета;
Подготовка документов к архивному хранению.

Требования

Законченное Высшее образование;
Опыт работы от 1 года (желательно на производственном предприятии);
Отличное знание Трудового кодекса и документов, регламентирующих ведение кадрового делопроизводства и воинского учета;
Уверенный пользователь ПК, опыт работы в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" (желательно 8.3);
Внимательность при работе с документами;
Способность работать в режиме многозадачности.

Допустимые

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.