Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами (редкие болезни) / Area KAM (RD)

Сейчас мы усиливаем нашу полевую команду, и у нас для тебя есть вакансия — Территориальный менеджер по работе с ключевыми клиентами, который станет голосом наших инноваций для врачей.

Основные вызовы и задачи:

• В зоне ответственности будет находиться продвижение инновационных препаратов Компании, обеспечение достижения бизнес-целей и устойчивого роста числа пациентов, получающих необходимую терапию. Основным фокусом роли является развитие доступа пациентов к лечению через механизмы регионального льготного лекарственного обеспечения (РЛО), а также реализация комплексной региональной стратегии.

  Ты будешь:

• Разрабатывать и реализовывать территориальную стратегию развития бизнеса на закрепленной территории.
• Выстраивать эффективное взаимодействие с профильными специалистами региональных органов здравоохранения, главными внештатными специалистами, руководителями медицинских учреждений и экспертным сообществом.
• Обеспечивать качественное информирование специалистов здравоохранения о препаратах Компании в соответствии с утвержденной маркетинговой стратегией и действующими требованиями законодательства.
• Осуществлять анализ пациентского пути и выявлять возможности для повышения доступности терапии пациентам с редкими заболеваниями.
• Поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения с ключевыми клиентами и стейкхолдерами региона.
• Контролировать наличие препаратов и участвовать в процессе прогнозирования потребности на территории.
• Организовывать и проводить образовательные и научные мероприятия: лекции, презентации, круглые столы, конференции, экспертные советы и другие активности в соответствии с утвержденным планом Компании.
• Координировать работу кроссфункциональной команды для достижения стратегических целей бизнеса.
• Обеспечивать выполнение KPI по территории и своевременное ведение отчетности в CRM-системе.

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее медицинское / фармацевтическое образование.
• Опыт работы на фармацевтическом рынке не менее 5 лет .
• Опыт работы в орфанном, госпитальном или высокозатратном сегменте будет преимуществом.
• Знание системы лекарственного обеспечения РФ (РЛО, бюджетный процесс).
• Нспешный опыт ведения сложных переговоров и реализации региональных проектов.
• Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
• Умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума.
• Стрессоустойчивость.
• Ответственность, самостоятельность.
• Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.
• Готовность к командировкам до 80 % рабочего времени.
• Уверенное владение компьютером.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
• Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.