Обязанности
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск кандидатов и работа с откликами
- Проведение телефонных, онлайн и очных интервью и оценка кандидатов
- Изучение специфики подбора (составление профиля сотрудника вместе с руководителем)
- Адаптация новых сотрудников
- Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры
Требования
Что для нас важно:
-
Высокие навыки коммуникации
-
Понимание показателей подбора кандидатов: работа с воронкой
-
Готовность вести телефонные переговоры (первичные)
Условия
Оптимальные
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы
- От 3 г.
Навыки и документы
- Навыки
- Проведение собеседований, интервью с кандидатами; Знание трудового законодательства; Знания в области поиска и подбора персонала; Поиск, отбор, скрининг резюме; Учет и Отчетность; Знание законодательства о персональных данных; Знание методик и технологий оценки персонала; Знания в области управления персоналом; Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов; Поиск персонала, поиск кандидатов
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Информационные технологии, телекоммуникации, связь
- График работы
- Полный рабочий день
- Условия труда
- Оптимальные
- Место/тип рабочего места
- Нарушения функций опорно-двигательного аппарата; Нет; Да
- Подходит для категорий
- Инвалид
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Воронежская область, Город Воронеж, Бакунинский переулок, дом Д. 11
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Специалист по персоналу
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Цибизова Юлия Витальевна
- Телефон: +7(952) 109-23-25
- Эл. почта: tsibizova@steadycontrol.com
Источник: Работа России
Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику
О компании
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕДИКОНТРОЛ"
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».