Обязанности

Функциональные обязанности :

• подбор персонала;

• работа с сайтами сети Интернет: размещение информации о вакансиях, поиск резюме, обработка резюме;

• исходящие и входящие звонки, проведение телефонных и видео интервью;

• приглашение кандидатов на оформление;

• ведение отчетности в E-staff.

Требования

Мы ждём, что Вы:

• готовы освоить что-то новое, любите и хотите общаться с другими людьми;

• готовы научиться проводить интервью в разных форматах;

• доброжелательны, умеете расположить к себе и внимательно слушать;

• опытный пользователь ПК.

Будет плюсом, если Вы ранее работали на должностях:

• рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор контакт-центра.

Условия

Допустимые

Социальный пакет

Добровольное медицинское страхование

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: От 1 г.

Навыки и документы

Навыки: Знания в области поиска и подбора персонала

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Продажи, закупки, снабжение, торговля
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Дистанционная (удаленная) работа
Условия труда: Допустимые
Место/тип рабочего места: Нарушения функций опорно-двигательного аппарата; Нет; Да
Подходит для категорий: Инвалид
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Город Москва, Ленинградский проспект, дом: Д. 31А;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ЭТ/ПОМ 14/1;
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Специалист по персоналу

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Юрий Мишаков
Телефон: +7(968) 712-66-01
Эл. почта: mishakov@grand-capital.pro

Специалист по подбору персонала