Заведующий научно-исследовательским отделом

Организует и осуществляет общее руководство выполнением научно-исследовательских работ. Осуществляет научное руководство исследованиями по направлениям фундаментальных и прикладных исследований, организует взаимодействие с другими подразделениями учреждения. Разрабатывает предложения к планам учреждения по тематике подразделения и планы работ подразделения. Руководит разработкой технических заданий и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения, контролирует их выполнение. Обеспечивает подготовку научных отчетов по работам, выполняемым подразделением, материалов и документации по запросу администрации. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами, их рациональному использованию. Обеспечивает рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения о поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий. Должен знать: научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам организации, планирования и проведения научных исследований; порядок заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими организациями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров. 

Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах (Белый список)), патентов на изобретения и других результатов интеллектуальной деятельности, зарегистрированных в установленном порядке; опыт научно-организационной работы, руководства исследованиями по грантам РФФИ, программам фундаментальных исследований, программам Минобрнауки России и т.п. ; участие в всероссийских конференциях в качестве докладчика; опыт работы в подготовке  научных кадров.

• Предоставление служебного жилья