Заместитель директора по научной работе

Организует исполнение научно-исследовательских тематик учреждения, координацию исследований научных подразделений и обеспечение высокого научно-методического уровня исследовательских работ. Организует проведение научных исследований и разработок, участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение планов работы научных подразделений, высокое качество и научно-методический уровень работ. Организует составление научных отчетов, представление научно-технической документации, отчетов и других материалов о выполненных работах в органы статистики. Курирует подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование. Организует работу по составлению планов (годовых и перспективных) научно-исследовательских работ и осуществление мероприятий, обеспечивающие выполнение этих планов. Принимает меры по обеспечению научных подразделений необходимым оборудованием и материалами. Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров. Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, организует подготовку отзывов и заключений на научно-квалификационные труды, отчеты учреждений, программы, методики и иные материалы научно-технологического характера. Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической деятельности учреждения и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планов работ, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования достижений науки и техники, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления. Отчитывается пред Ученым советом и научным коллективом о выполнении работ, связанных с исполнением научно-исследовательских тематик, программ, разработок и научных заданий.  Организует научное сотрудничество учреждения с другими научными и образовательными организациями. Курирует работу научных подразделений института, взаимодействие с АУП, отделом кадров, специалистом по охране труда и отвечает за организацию работы и создание оптимальных условий труда научных работников. 

Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет. Наличие за последние 5 лет: не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах (Белый список)), патентов на изобретения и других результатов интеллектуальной деятельности, зарегистрированных в установленном порядке; опыт научно-организационной работы, руководства исследованиями по грантам РФФИ, программам фундаментальных исследований, программам Минобрнауки России и т.п. ; участие в всероссийских конференциях в качестве докладчика; опыт работы в подготовке  научных кадров.

• Предоставление служебного жилья