Обязанности

1. Ведение документации по учету и движению персонала

2. Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом

3. Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах

4. Анализировать уровень оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям

5. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений

Требования

Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

или

Высшее образование – бакалавриат

или

Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом\

Знание программы 1С Кадры

Требования к кандидату

Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: От 1 г.

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Московская область, Город Наро-Фоминск, Карла Маркса улица, дом: Д.18;
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Специалист по персоналу

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Балабан Алёна Степановна
Телефон: +7(915) 207-40-92
Эл. почта: kcson.nara@mosreg.ru

Специалист по кадрам