Найди работу
← К поиску

Управляющий предприятия

Обязанности

- Стратегическое и оперативное управление компанией, обеспечение ее устойчивого развития и достижения поставленных целей ;

- Управление всеми аспектами деятельности, включая продажи, маркетинг, сервисное обслуживание и финансы;

- Обеспечение выполнения планов по продажам и качеству обслуживания клиентов;

- Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании;

- Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и поставщиками на вышем уровне;

- Управление финансовыми потоками и контроль за выполнением бюджетов;

- Разработка и внедрение новых продуктов и услуг;

- Руководство командой и развитие корпоративной культуры. 

Требования

- Высшее образование (в области управления, экономики, маркетинга или смежных дисциплин);

- Опыт работы в руководящей должности не менее 3-х лет;

- Успешный опыт стратегического планирования и управления  крупными проектами;

- Понимание рынка и конкурентной среды;

- Сильные лидерские качества и умение управлять командой;

- Развитые коммуникационные навыки, высокая активность, стремление к постоянному развитию и совершенствованию процессов;

- Системное мышление, сильные аналитические способности и умение  работать в условиях многозадачности. 

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы
От 3 г.

Навыки и документы

Языки
LanguageKnowledge

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Продажи, закупки, снабжение, торговля
График работы
Полный рабочий день
Место/тип рабочего места
Да; Нет
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Город Москва, Ленинская Слобода улица, дом: Д. 19;офис/квартира: ПОМЕЩ. 46/3;
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Генеральный директор

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Морланг Алина Сергеевна
  • Телефон: +7(977) 328-68-38
  • Эл. почта: 5076571@mail.ru
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику