Руководитель (начальник) обособленного (структурного) подразделения организации

Обязанности

Руководить отделом поддержки продаж, распределять задачи и контролировать качество выполнения работы сотрудниками.

Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и процессы поддержки продаж для повышения эффективности работы отдела.

Координировать взаимодействие между отделами продаж, логистики, склада, финансов и клиентского сервиса для обеспечения бесперебойного выполнения заказов.

Анализировать ключевые показатели отдела (время обработки заказов, точность документации, удовлетворённость внутренних клиентов), готовить отчёты для руководства.

Обучать и развивать сотрудников отдела, проводить регулярные встречи и оценки эффективности.

Требования

Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных дисциплин.Опыт работы в сфере поддержки продаж или администрирования от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.Отличные организаторские и лидерские навыки, умение управлять процессами и людьми.Опыт работы с CRM-системами, владение Excel на продвинутом уровне.Языки: Свободное владение английским и китайским (мандарин) как рабочими языками.

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: От 5 г.

Навыки и документы

Языки: C2 — в совершенстве — LanguageKnowledge

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Консалтинг, стратегическое развитие, управление
График работы: Полный рабочий день
Место/тип рабочего места: Да; Нет
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 10
Адрес места работы: Город Москва, Одесская улица, дом: Д. 2;офис/квартира: ЭТАЖ/ПОМЕЩ./КОМ. 11/II/11;
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Ничего не выбрано

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Зайкина Елизавета Дмитриевна
Телефон: +7(968) 031-46-20
Эл. почта: dolzhikovam@xiaomi.com

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.

Перейти к источнику