Найди работу
← К поиску

Менеджер строительный

Обязанности

  • Поддержка и активное расширение клиентской базы,
  • Продажа строительных услуг, взаимодействие с ключевыми клиентами
  • Привлечение смежных крупных заказчиков
  • Построение партнерских отношений с управляющими БЦ, ТРЦ, агентствами недвижимости, девелоперами, брокерами.
  • Активный поиск строительных подрядов
  • Участие в переговорах, подготовка договоров.
  • Участие в тендерах и конкурсах(составление конкурсной документации,сбор сертификационных документов,сопровождение заключения договоров
  • Успешное выполнение плана продаж
  • Стратегическое взаимодействие с клиентами и партнерами
  • Маркетинг московского отраслевого рынка строительных услуг.
  • Выстраивание стабильных отношений с партнерами и заказчиками.

Требования

  • Мобильность, умение и желание быстро осваивать новые виды и сферы работ.
  • Умение работать с большим объемом информации, находить и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с заказчиками.
  • Приветствуется знание всех основных компаний - участников рынка коммерческой недвижимости/строительства (инвестиции / девелопмент / ген. подряд / управляющие компании / агентства ) федерального уровня и реализуемых проектов.
  • Умение работать в команде
  • Знание строительного рынка.

Требования к кандидату

Образование
Tребования не предъявляются
Опыт работы
От 1 г.

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
График работы
Полный рабочий день
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Город Москва, Нижняя Красносельская улица, дом: Д. 35;корпус: СТР. 64;офис/квартира: ЭТАЖ 3 ПОМЕЩ. 4Н;
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Менеджер по продаже товаров

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Гриц Марина Викторовна
  • Телефон: +7(933) 323-77-00
  • Эл. почта: Grits-mv@mail.ru
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику