← К поиску

Начальник отдела подбора и обучения персонала

Обязанности

- Организация процесса подбора персонала для различных отделов компании;

- Организация процесса адаптации персонала;

- Взаимодействие с руководителями подразделений, кадровым агентством, центрами занятости;

- Осуществление укомплектованности персонала компании;

- Управление сотрудниками группы подбора персонала: постановка задач, контроль за их выполнением, обучение и развитие;

- Разработка методов усовершенствования процессов подбора и адаптации персонала;

- Снижение текучести кадров компании;

- Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности;

- Мониторинг рынка труда;

- Разработка мероприятий по поддержанию HR-бренда компании;

- Ведение отчетности по своему направлению.

Требования

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
Знание и опыт раолты в 1С ЗУП
Умение работать с большим объемом информации
Ответственность и внимательность

Условия

Допустимые

Социальный пакет

Предоставление служебного жилья
Добровольное медицинское страхование

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: От 5 г.

Навыки и документы

Языки: LanguageKnowledge

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Временная работа
Условия труда: Допустимые
Место/тип рабочего места: Да; Нет
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 2
Адрес места работы: Город Москва, Средний Тишинский переулок, 28
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Волкова Анастасия Владимировна
Телефон: +7(925) 897-85-92
Эл. почта: VolkovaAV@velesstroy.com

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.

Перейти к источнику