Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Приглашаем в команду внимательных, ответственных и мотивированных кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер.

Опыт работы в рекрутинге не обязателен — предоставляем обучение, инструкции и необходимые рабочие материалы.

Обязанности

- Консультирование кандидатов в чатах по вопросам вакансий и сотрудничества.

- Проведение первичных собеседований.

- Оценка мотивации и заинтересованности кандидатов.

- Подбор кандидатов на открытые позиции.

- Ведение коммуникации по готовым шаблонам и скриптам.

- Работа с кандидатами и отслеживание результатов в личном кабинете.

- Анализ статистики и эффективности привлечения кандидатов.

Звонки осуществляются в зависимости от выбранного проекта и позиции.

Условия работы

- Гибкий график — от 2–4 часов в день, рабочее время планируете самостоятельно.

- Удалённая работа — возможность работать из любой точки мира при наличии стабильного интернета.

- Обучение с нуля — предоставляем инструкции, видео, материалы и готовые инструменты для работы.

- Личный кабинет — доступ к статистике и аналитике по кандидатам.

- Готовые скрипты и шаблоны для общения с кандидатами.

- Поддержка команды на всех этапах работы.

- Возможности профессионального и карьерного развития.

Требования

- Ответственность и самостоятельность.

- Грамотная коммуникация.

- Внимательность к деталям.

- Готовность быстро обучаться и работать с большим объёмом информации.

- Желание развиваться в сфере подбора персонала.

- Ориентация на результат.

Опыт работы рекрутером не требуется — всему необходимому обучим.

О вакансии

Работа подойдёт тем, кто ищет удалённый формат, гибкий график и возможность самостоятельно влиять на свой доход.

Если вам интересно развиваться в сфере подбора персонала, готовы обучаться и работать на результат — откликайтесь на вакансию. Будем рады познакомиться!