Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Обязанности

Комплектование штата. Возглавляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров с учётом квалификации, личных и деловых качеств. Участвует в формировании кадровой политики и стратегии организации.

Прогнозирование потребности в кадрах. Организует изучение рынка труда, устанавливает связи с учебными заведениями, службами занятости и другими организациями для поиска кандидатов.

Развитие кадрового резерва. Планирует карьеру сотрудников, готовит кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, организует ротацию, обучение на курсах и стажировки.

Анализ кадровой работы. Систематически изучает эффективность работы персонала, выявляет причины текучести кадров и разрабатывает меры по её снижению.

Оформление трудовых отношений. Организует своевременное оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ и локальными актами

Работа с документами. Обеспечивает правильное ведение и хранение трудовых книжек, личных дел, штатного расписания, графиков отпусков. Выдает справки о трудовой деятельности

Требования

опыт работы в строительной сфере

Условия

Допустимые

Требования к кандидату

Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: От 5 г.

Навыки и документы

Навыки: Оценка работы отдела, отделения, подразделения
Языки: C1 — продвинутый — LanguageKnowledge

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
График работы: Полный рабочий день
Условия труда: Допустимые
Место/тип рабочего места: Да; Нет
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Город Москва, Чаплыгина улица, дом: Д. 20;корпус: СТР. 7;
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Ничего не выбрано

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Сары Дениз Гарипович
Эл. почта: deniz.sari@kasktas.ru
Телефон: +7(925) 430-40-03