Ведущий специалист по управлению персоналом (обучение, награды)

Основные обязанности:

Обучение персонала (внешнее/внутреннее), оформление закупочной документации для заключения договоров на обучение работников, договорная работа.

Развитие персонала (проведение мероприятий, наградная политика, работа с Минэнерго, ЭРА России, Минобороны в части награждения, проведения мероприятий по персоналу), организация активностей для персонала. Предоставление отчетности.

- Высшее образование (юридическое, управление персоналом) либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

- Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом (обучение).

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Высокие навыки коммуникации и самоорганизации.

- Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ, подготовка презентаций.

- Преимущественно опыт работы в сфере электроэнергетики.

Мы предлагаем:

•Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией.

•Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц (з/п - указана «чистыми» на руки).

•Полный социальный пакет.

•График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45), удаленного или гибридного режима работы не предусмотрено.

•Корпоративный транспорт от м. Сокольники.

•Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, материальная помощь к отпуску 1 раз в год.

•ДМС согласно политики компании.