Обязанности
- Разработка технически обоснованных норм времени на основе принятых технологических процессов, проверка действующих.
- Методическое руководство и комплексное сопровождение работ по нормированию в подразделениях компании - проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня на рабочих местах. Расчет сдельных расценок в соответствии с проведенными мероприятиями, их внедрение. Анализ эффективности.
- Определение трудоемкости и расчетной численности персонала на объем выполняемой работы по участкам и видам работ.
- Участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда (ФОТ).
- Ежемесячный анализ фактических расходов на персонал в сравнении с утвержденным планом в разрезе подразделений (написание пояснительных записок при наличии отклонений с указанием причин).
- Ежемесячный учет рабочего времени, анализ норм выработки, средней ЗП в разрезе профессий, анализ ФОТ по видам оплат.
- Ежемесячное ведение показателей по труду и ЗП, их разработка и актуализация.
- Разработка и актуализация ЛНА в сфере оплаты труда.
- Координация деятельности специалистов филиалов в области организации планирования труда и заработной платы.
- Участие в автоматизации функций в пределах своей компетенции: выявление потребностей, формирование ТЗ, тестирование и доработка функционала.
- Подготовка отчетов для руководства по требованию.
Требования
- Опыт работы от 3-х лет экономистом по труду (специалистом по труду, ОТиЗ). Не менее 3 лет работы по специальности (экономист). Работа с филиальной сетью. Знание сдельной оплаты труда (СОТ).
- Знание ТК РФ, законодательные и нормативные правовые акты, постановления Правительства, распоряжения, приказы и другие методические и нормативные материалы по организации труда.
- Уверенное знание систем и форм оплаты труда, материального стимулирования.
- Знание 1С 8.3 "ЗУП", "Бухгалтерия" - формирование отчетов, подготовка документов в зоне своей ответственности, занесение данных.
- Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, MS Excel. Использование функций ЕСЛИ, ВПР, ГПР, сводные таблицы.
- Подготовка презентаций с использованием PowerPoint, PowerPivot.
- Высшее образование (экономическое, финансы и кредит, бухучет).
- Быстрая обучаемость, умение работать с большим массивом информации, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.
Условия
Допустимые
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы
- От 3 г.
Навыки и документы
- Навыки
- 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК); Нормирование труда; бюджетирование ФОТ; оплата труда; компенсации и льготы; управленческая отчетность; 1
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Производство
- График работы
- Полный рабочий день
- Тип занятости
- Полная занятость
- Условия труда
- Допустимые
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Город Москва, Новочерёмушкинская улица, 71/32, 1
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Ничего не выбрано
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Поликарпова Эльвира
- Телефон: +7(916) 201-46-90
- Эл. почта: polikarpovaeh@rqst.ru
Источник: Работа России
Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику
О компании
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИКВЭСТ-СЕРВИС"
rqst.ru
Реквизиты компании
- ИНН
- 7725235806
- ОГРН
- 1037725037998
- КПП
- 771901001
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».