Java-разработчик (Senior)

Компания Сбер Страхование находится в поисках опытного Java-разработчика в команду, которая отвечает за постпродажное обслуживание клиентов в рамках приложения "Сбол". Нам требуется сильный специалист уровня Senior, готовый к сложным вызовам и амбициозным задачам, за которыми стоит успех всей нашей компании. Обязанности Проектирование и разработка новых модулей и компонентов для наших продуктов; Оптимизация производительности существующих сервисов и устранение узких мест; Участие в анализе требований, написании технической документации и проведении code review; Поддержка и улучшение архитектуры приложения, обеспечение надежности и масштабируемости системы; Участие в анализе и разборе дефектов; Интеграция с различными сервисами и системами через REST API и event-driven подходы; Разработка тестов (unit/integration tests); Мониторинг работоспособности приложений и своевременное реагирование на инциденты; Требования Опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет; Глубокое понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования; Отличные знания фреймворков Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security; Уверенное владение ORM-фреймворком Hibernate/JPA; Практическое использование баз данных PostgreSQL (опыт написания сложных SQL-запросов); Опыт работы с очередью сообщений (Apache Kafka или аналогичными решениями); Понимание DevOps-процессов и инструментов CI/CD (GitLab CI/CD); Навык деплоймента и управления контейнерами Docker/Kubernetes; Опыт работы с системой контроля версий Git; Владение инструментами профилирования и мониторинга (Prometheus, Grafana, и др.); Понимание облачных технологий; Знание контейнеризации и оркестрации микросервисов; Работа с NoSQL-решениями (например, Redis, MongoDB); Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира); Льготные ипотечные условия кредитования; Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.