Менеджер по кадровому администрированию

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по центральному офису и обособленным структурным подразделениям:
формирование штатного расписания организации;
формирование и ведение личных дел работников; поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников;
оформление приказов по личному составу, кадровых и производственных приказов, приказ на обучение и мед. осмотры персонала;
составление графиков сменности и графиков работы персонала;
составление табеля учета рабочего времени и подготовка документов по расчету заработной платы;
составление графика отпусков, контроль его соблюдения, корректировка в случае необходимости;
учет, ведение и хранение трудовых книжек;
формирование и ведение личных дел сотрудников организации;
Подготовка и отправка документов на подписание сотрудникам в системе кадрового электронного документооборота Саби.
Ведение воинского учета в организации в полном объеме(до 30 человек)
Подготовка и отправка необходимых отчетов.

Взаимодействие с обособленными структурными подразделениями по вопросам суммированного учета рабочего времени, контроль соблюдения нормы рабочего времени.

Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов компании.

Участие во взаимодействии с государственными органами, подготовка обращений и ответов на их запросы в рамках границ ответственности.

Мониторинг изменений законодательства и нормативных актов, относящихся к работе.

Участие в иных мероприятиях, связанных с управлением персоналом, совместно с руководителем.

Прочие обязанности в рамках профессиональных компетенций.

Требования

Требуется знание английского языка на уровне не ниже В1

Условия

Допустимые

Социальный пакет

Добровольное медицинское страхование

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: От 3 г.

Навыки и документы

Навыки: Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников; Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2; Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота; Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам; Ведение воинского учета; Знание кадрового делопроизводства; Знание законодательства о персональных данных; Знание трудового законодательства; Знания в области организации и оплаты труда персонала; Знания в области управления персоналом; Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений; Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора; Оплата труда и мотивация персонала; Учет рабочего времени; Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА); Разработка и ведение штатного расписания; Ведение кадрового учета
Языки: B1 — средний — LanguageKnowledge

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом
График работы: Полный рабочий день
Условия труда: Допустимые
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Город Москва, Спартаковская улица, дом: Д. 4;корпус: СТР. 1;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1/2;, 1/2
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Специалист по персоналу

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Яковлева Анна Львовна
Эл. почта: anna.yakovleva@gryspower.com
Телефон: +7(916) 468-49-44

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.

Перейти к источнику