Обязанности
1) Стратегическое планирование и реализация:
- Разработка и реализация национальных стратегий в сфере услуг для обеспечения соответствия целей в сфере услуг общей стратегии компании.
- Анализ рыночных тенденций и потребностей клиентов, а также корректировка стратегий в сфере услуг для повышения удовлетворенности клиентов и увеличения доли рынка.
2) Управление командой:
- Руководство и управление национальной командой в сфере услуг, включая подбор персонала, обучение, оценку эффективности работы и карьерный рост.
- Обеспечение наличия у членов команды необходимых навыков и знаний для предоставления высококачественных услуг.
3) Управление взаимоотношениями с клиентами:
- Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами для обеспечения их удовлетворенности и лояльности.
- Работа с жалобами и проблемами клиентов для обеспечения своевременного и эффективного решения.
4) Управление сервисными операциями:
- Мониторинг сервисных операций для обеспечения эффективности и соответствия процессов оказания услуг.
- Оптимизация сервисных процессов для повышения качества и эффективности обслуживания.
5) Управление финансами и бюджетом:
- Разработка бюджета сервисного отдела и управление им для обеспечения эффективного использования ресурсов.
- Мониторинг затрат на обслуживание и поиск возможностей для их сокращения.
6) Отчетность и анализ:
- Регулярно отчитываться перед высшим руководством о результатах работы и ключевых показателях.
- Анализировать данные о работе сервиса, выявлять возможности для улучшения и разрабатывать планы действий.
7) Соблюдение нормативных требований и управление рисками:
- Обеспечивать соответствие работы сервиса требованиям законодательства, нормативных актов и политики компании.
- Выявлять риски, связанные с работой сервиса, и управлять ими, а также разрабатывать меры по их предотвращению.
8) Межведомственное сотрудничество: Тесно взаимодействовать с другими отделами (такими как отдел продаж, маркетинга, разработки продуктов и т. д.), чтобы обеспечить согласованность работы сервиса с другими направлениями деятельности компании. Участвовать в межведомственных проектах и предоставлять профессиональные консультации по вопросам работы сервиса.
Требования
Знание иностранных языков: китайский — C2 — эксперт, английский — C1 — свободное владение. Опыт успешной работы на линейных и руководящих должностях в китайских компаниях, умение руководить коллективом, способность быстро принимать решения;
Навыки эффективного управления командой;
Навыки работы в программах 1С, Outlook, Excel, MS Office, Power Point — продвинутый пользователь;
Знание основ российского и китайского законодательства в сфере предоставления услуг;
Управленческие навыки и лидерские качества, эффективность, умение быстро ориентироваться в сложных ситуациях, принимать самостоятельные решения, ответственность, инициативность и коммуникабельность.
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы
- От 6 г.
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Продажи, закупки, снабжение, торговля
- График работы
- Полный рабочий день
- Место/тип рабочего места
- Да; Нет
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Город Москва, Крылатская улица, дом: Д. 17;корпус: К. 3;
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Специалист по закупкам
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Воробьев Василий
- Телефон: +7(925) 997-32-43
- Эл. почта: vorobyevvasily@honor.com
О компании
- ИНН
- 9731055266
- ОГРН
- 1197746650595
- КПП
- 773101001
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».