Специалист по персоналу

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение работников, оформление отпусков, командировок). Регистрация документов в информационных системах и на материальных носителях;

оформление личных дел работников, личных карточек;

заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;

ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;

подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;

оформление справок о трудовой деятельности, сведений о трудовой деятельности работника СТД-Р.

среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

опыт работы в программе 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1;

опыт работы: не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования – программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

знание трудового законодательства.