Найди работу
← К поиску

Руководитель подразделения

Обязанности

  • Проведение мер по непрерывному улучшению для этих задач и разработка соответствующих проектов. 
  • Упрощенное описание базовых (ограниченные взаимосвязи и интерфейсы процессов) и/или детальные стандарты по планированию. 
  • Реализация базовых процессов и концепций, а также контроль реализации при тесном сотрудничестве с вовлеченными сотрудниками Отдела качества и другими подразделениями в компании. 
  • Контроль, делегирование и оценка работы и ее результатов. В случае наличия отклонений проведение мер по непрерывному улучшению для определенного сотрудника и контроль за этими мерами

Требования

•        Русский – обязательно, английский – свободное владение

•        Самостоятельность в работе, умение работать в команде, структурированный подход

•        Хорошие технические навыки

•        Хорошие навыки чтения и составления технической документации

•        Уверенные знания в сфере менеджмента качества

•        Навыки использования информационных технологий в системе HR

•        Навыки работы с MS Office

Условия

Оптимальные

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы
От 5 г.

Навыки и документы

Языки
C1 — продвинутый — LanguageKnowledge

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Производство
График работы
Полный рабочий день
Тип занятости
Полная занятость
Условия труда
Оптимальные
Место/тип рабочего места
Функции пищеварительной системы; Нет; Да
Подходит для категорий
Инвалид
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Московская область, Город Солнечногорск, Есипово деревня, Дистрибьюторского центра Есипово территория, дом СТР. 1, 158
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Ничего не выбрано

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Терентьева Анна
  • Телефон: +7(936) 555-02-98
  • Эл. почта: anna.terenteva@mbrus.ru
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику