Найди работу
← К поиску

Менеджер (в промышленности)

Обязанности

  • Управление производственными процессами на российском металлургическом предприятии с учетом передачи технологий и стандартов качества из КНР.
  • Координация взаимодействия между российскими производственными подразделениями и китайскими технологическими партнерами.
  • Внедрение китайских методов организации производства и систем бережливого производства на площадках компании.
  • Мониторинг выполнения производственных планов и KPI, подготовка отчетности для российского и китайского руководства.
  • Организация стажировок и обмена опытом между российскими и китайскими специалистами.

Требования

  • Опыт работы на промышленных предприятиях от 3 лет.
  • Опыт управления производственными коллективами (предпочтительно на предприятиях металлургической отрасли).
  • Опыт работы на совместных российско-китайских проектах будет преимуществом.
  • Уверенное владение пакетом Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Знание систем ERP (1С:Предприятие, SAP или аналоги).
  • Владение специализированным ПО для управления производством.

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы
От 3 г.

Навыки и документы

Навыки
Система планирования ресурсов предприятия / ERP (enterprise resource planning); SAP; Управление проектами (бизнес-процессами)
Языки
B1 — средний — LanguageKnowledge; C2 — в совершенстве — LanguageKnowledge

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Металлургия, металлообработка
График работы
Полный рабочий день
Место/тип рабочего места
Да; Нет
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
2
Адрес места работы
Город Москва, Василисы Кожиной улица, 1
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Ничего не выбрано

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Костомарова Наталья Александровна
  • Телефон: +7(925) 700-42-57
  • Эл. почта: Nataliya.Kostomarova@rusal.com
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику