Fullstack Java/ Kotlin разработчик

Продукт «Аналитика руководителя» в HR платформе Пульс помогает руководителям принимать решения на основе данных и управлять командой. Мы ищем full-stack разработчика с упором на back: проектирование архитектуры, реализация бизнес-логики и интеграции. Фронтенд — вспомогательная зона: точечная доработка и поддержка существующих интерфейсов, без требования «пиксель-перфект» экспертизы.

Технологический стек

Backend (основной): Java (Kotlin), Spring Boot, Spring Data, Spring Web, Spring WebFlux, SQL, Kafka

Frontend (базовый): React 18, TypeScript, React Query, Styled Components

• реализация бэкенд-логики приложения (основной объём задач)
• проработка архитектурных решений и разработка моделей данных
• доработка и поддержка пользовательских интерфейсов для десктопа и мобильных устройств — по мере необходимости
• настройка взаимодействия фронтенда с API, выбор подходов к стейт-менеджменту
• разработка в составе команды с соблюдением code style проекта
• написание юнит-тестов, участие в автоматизированном тестировании
• сode review, обмен техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды
• работа с задачами и технической документацией в Jira и Confluence
• наставничество и адаптация новых сотрудников.

• опыт коммерческой разработки с Java от 3 лет
• уверенное владение Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Web)
• опыт работы с SQLОпыт работы с Kubernetes и DockerОпыт работы с Kafka
• знание паттернов проектирования ПО
• опыт автоматизированного тестирования
• знание JavaScript/TypeScript на уровне «понимаю языковые механизмы»: асинхронность, Event Loop, замыканияГотовность периодически брать задачи по фронту на React.

Будет плюсом

• реальный коммерческий опыт с React (от года)
• опыт построения сложных форм и валидации (Formik / React Hook Form)
• оптимизация производительности: профилирование, мемоизация, виртуализация списков
• опыт наставничества.

• гибридный формат работы
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.