Найди работу
← К поиску

Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании)

Обязанности

Организация работы всех структурных подразделений (кухня, ресторан), контроль персонала, обеспечивание наличием необходимых запасов, контроль за состоянием оборудования. Введение документации; контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

Требования

Должен знать:

1. Структуру и планировку столовой (ресторана)

2. Нормы оснащения оборудованием и меблировки помещений столовой (ресторана)

3. Типы обслуживания.

4. Типы посуды, бокалов, столовых приборов, салфеток, скатертей.

5. Принципы и технологии сервировки блюд.

6. Психологию продвижения продукта и продаж. 7. Виды продукта, ассортимент.

8. Приемы и методы составления меню и напитков.

9. Специальную лексику по тематике службы организации питания. 

10. Потребности и ожидания клиентов.

11. Протокол и этикет.

12. Правила оформления документации.

13. Стандарты делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и другое).

14. Методики составления отчетности.

15. Системы и процедуры безопасности.

Условия

Допустимые

Социальный пакет

  • Предоставление служебного жилья
  • Оплата питания
  • Добровольное медицинское страхование

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы
От 3 г.

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Пищевая промышленность
График работы
Полный рабочий день
Тип занятости
Полная занятость
Условия труда
Допустимые
Место/тип рабочего места
Да; Нет
Медицинские требования
Медицинский документ: Медицинская книжка; Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
5
Адрес места работы
Город Москва, Шелепихинский тупик, зем.уч1-10
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Ничего не выбрано

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Ежова Анна Викторовна
  • Телефон: +7(917) 547-44-74
  • Эл. почта: Anna.Ejova@renservis.ru
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику