Коммерческий директор

•    Разработка стратегии: Создание долгосрочных планов развития бизнеса, анализ рынка, конкурентов и поиск новых источников дохода.

•  Управление продажами: Контроль работы отдела продаж (часто через руководителей направлений), установка планов и отслеживание ключевых метрик. 

•    Маркетинг и продвижение: Координация маркетинговых активностей для выстраивания единой воронки привлечения клиентов. 

•    Управление закупками и логистикой: Контроль себестоимости продукции, условий поставок и оборачиваемости товаров (в зависимости от специфики бизнеса). 

•    Финансовое планирование: Участие в бюджетировании, контроль расходов, ценообразование и анализ рентабельности. 

•    Работа с ключевыми партнерами: Проведение стратегических переговоров с крупными клиентами и поставщиками

• Образование: Высшее экономическое, финансовое, юридическое или маркетинговое. Дополнительным плюсом будет наличие степени MBA.
• Опыт работы: От 3–5 лет на руководящих позициях (руководитель отдела продаж, директор по развитию или маркетингу).Управленческие навыки: Опыт построения отделов с нуля, найма сильных сотрудников, постановки KPI и создания прозрачной системы мотивации.
• Финансовая грамотность: Понимание основ управленческого учета, умение читать финансовую отчетность (P&L, ДДС), планировать бюджеты и контролировать рентабельность.
• Профессиональные компетенции (Hard Skills)Управление продажами: Умение выстраивать воронки, увеличивать средний чек, конверсию и выполнять финансовые планы.
• Маркетинг и рынок: Понимание принципов интернет- и оффлайн-маркетинга, аналитика конкурентной среды и целевой аудитории.Ценообразование:
• Навыки формирования ценовой политики для роста прибыли без потери клиентов.
• Переговоры: Опыт заключения крупных сделок и ведения жестких переговоров с ключевыми партнерами и поставщиками

• Добровольное медицинское страхование
• Оплата аренды жилья