Главный инженер проекта

Формирование, руководство и развитие команды менеджеров проектов и инженеров, специализирующихся на автомобильной электронике, блоках управления, мультимедийных системах и жгутах электропроводки;

Постановка целей, определение KPI и приоритетов департамента в соответствии с общим планом локализации автомобиля;

Наставничество и развитие сотрудников; управление распределением нагрузки и разрешение ресурсных конфликтов;

Отвечать за план локализации (дорожную карту) всех электронных и электрических систем:

a. Блоки управления: ECU (Engine Control Unit), BCM (Body Control Module), TCU (Transmission Control Unit), VCU (Vehicle Control Unit), and other domain controllers;

b. Мультимедийные системы: головные устройства, дисплеи, аудиосистемы, телематика, модули связи (T-Box) и адаптация программного обеспечения информационно-развлекательных систем;

c. Жгуты электропроводки. полная локализация жгутов электропроводки автомобиля, включая высоковольтные жгуты (при наличии) и низковольтные жгуты для кузова и шасси;

Реализация плана по поэтапному повышению уровня локализации электроники. Определение очередности локализации компонентов, выбор импортируемых деталей и развитие компетенций местных поставщиков;

Обеспечение адаптации всех электронных систем к требованиям российского рынка. Работа в условиях низких температур, интеграция с системой ERA-GLONASS, соответствие требованиям по электромагнитной совместимости EMC и кибербезопасности (UNECE R155), а также русификация интерфейсов;

Прямое взаимодействие с подразделениями китайского автопроизводителя (OEM), отвечающими за электронику, программное обеспечение и жгуты проводов. Руководство техническими совещаниями высокого уровня и встречами по решению критических вопросов;

Координация работы с отделом силовых агрегатов (Powertrain) для обеспечения соответствия программного обеспечения и калибровок блоков управления двигателем (ECU) и трансмиссией (TCU) графикам локализации аппаратного обеспечения;

Взаимодействие с командами по омологации и сертификации для обеспечения соответствия всех электронных компонентов требованиям технических регламентов Таможенного союза (ТР ТС);

Организация процессов выбора, аудита и квалификации российских поставщиков для сборки печатных плат (PCBA), производства жгутов проводов, изготовления пластиковых/металлических корпусов и разъемов;

Обеспечение соответствия качества продукции поставщиков стандартам китайского автопроизводителя (IATF 16949, VDA 6.3) посредством совместных аудитов с командой партнера по качеству (SQE);

Управление бюджетом отдела по локализации электроники. Расходы на оснастку, испытания, разработку и командировки;

Отслеживание динамики себестоимости (BOM) локализуемых электронных компонентов и выявление возможностей для снижения затрат;

Подготовка отчетов о состоянии затрат и отклонениях от бюджета для руководителя проекта.

• Степень бакалавра или магистра в области электротехники, электроники, мехатроники или смежных дисциплин. Наличие степени MBA или дополнительного управленческого образования будет преимуществом;
• Опыт работы: Не менее 8–10 лет в сфере автомобильной электроники, из которых минимум 3–5 лет — на руководящих должностях (начальник отдела, главный инженер, старший менеджер). Обязателен опыт работы в китайской автомобильной промышленности (OEM);
• Обязательное владение Китайским языком не ниже уровня С1;
• Обязательное владение Английским языком не ниже уровня B2;
• Глубокие знания архитектуры автомобильных электронных систем, сетей CAN/LIN/FlexRay/Ethernet, стандартов AUTOSAR, ISO 26262 и требований кибербезопасности;
• Понимание процессов проектирования и производства жгутов проводов, а также экономики их локализации;
• Знание multimedia/infotainment systems, T-Box, OTA updates, and smartphone connectivity;
• Лидерские качества: Подтвержденный опыт формирования инженерных команд и управления ими. Умение принимать взвешенные решения, разрешать конфликты и навыки межкультурной коммуникации;
• Готовность к регулярным командировкам;
• Ответственность, ориентация на результат, проектное управление, командная работа, переговоры, стрессоустойчивость.

• Оплата питания
• Добровольное медицинское страхование