Начальник отдела по работе с населением

• Планирование и организация работы структурного подразделения ЦЗН (планирование работы отдела и отслеживание выполнения заданий сотрудниками);
• Контроль деятельности структурного подразделения ЦЗН:
• Осуществлять текущий контроль за исполнением стандартов по представлению МГП в сфере занятости;
• Проводить «Анализ эффективности» и мониторинга корректных действий специалистов на единой цифровой платформе «Работа России»;
• Использовать автоматизированные средства контроля состояния баз данных, содержащих сведения о получателях МГП в ЦЗН;
• Контролировать исполнение контрольных показателей по охвату безработных граждан МГП;
• Систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и технологическую информацию, связанную с оказанием МГП в сфере занятости;
• Вести деловую переписку и переговоры, устанавливать деловые отношения по вопросам оказания МГП;
• Выстраивать межличностные взаимоотношения и предотвращать конфликтные ситуации;
• Мониторинг рынка труда, потребности в кадрах и качества оказываемых МГП:
• Анализировать и подготавливать проекты ответов на обращения граждан и работодателей по направлениям деятельности подразделения; собирать и обрабатывать статистическую информацию о ситуации на рынке труда;
• Систематизировать и обобщать информацию, касающуюся деятельности подразделения ЦЗН;
• Проводить статистический анализ данных мониторинга;
• Использовать сведения, полученные от федерального учреждения медико-социальной экспертизы, в целях содействия занятости инвалидов;
• Оказывать МГП по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

• Образование Высшее по направлениям :

"Социальная работа";

"Педагогика";

"Юриспруденция";

"Экономика".

• Опыт работы в социальной сфере не менее 3 лет на руководящих должностях;
• Умение работать в условиях многозадачности, клиентоориентированность, коммуникабельность
• Уверенное пользование ПК.