Обязанности
Планировать , организовывать и контролировать работу ресторана (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана; рациональная организация труда персонала ресторана; обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов; контроль технического состояния технологического оборудования; ведение учетной и отчетной документации; соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов). Планировать и рационально организовывать рабочее время персонала (составление графиков и расписания работы; использование методов и принципов научной организации труда)..Расчитывать потребности ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях, планирует и организует его материально-техническое обеспечение (анализирует потребности ресторана в ресурсах с учетом состояния и тенденций развития рынка ресторанных услуг и потребительского спроса; маркетинговый анализ рынка поставщиков; контроль сроков, объемов и качества приобретаемой продукции; анализ соотношения «цена — качество товара»). Контролировать качество обслуживания посетителей ресторана. Управлять персоналом (прием и расстановка кадров; распределение обязанностей и делегирование полномочий; повышение трудовой мотивации на основе использования современных социально-психологических методов управления и совершенствования системы материального стимулирования; планирование, организация и контроль эффективности обучения персонала, в т. ч. на рабочих местах; развитие внутрикорпоративной культуры и служебной этики; аттестация персонала ресторана).Организовывает делопроизводство, своевременное и качественное оформление документации и статистической отчетности (разработка и совершенствование нормативной и технологической документации, включая внутренние стандарты, инструкции, правила и т. д.; сбор, компьютерная обработка и анализ производственной информации; подготовка статистических отчетов, информационных материалов и т. д.).
Требования
Профессиональное мастерство, организованность, инициативность, аккуратность, компетентность, пунктуальность, преданность работе.
Условия
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы
- От 3 г.
Навыки и документы
- Навыки
- прием и расстановка кадров; знание; своевременное и качественное оформление документации; правила и особенности подачи смешанных напитков; профессиональную терминологию; — ассортимент и назначение посуды, столовых приборов; правила хранения, подготовки к продаже и подачи напитков, готовых блюд и фасованных продуктов; правила учета, мойки и хранения посуды, столовых приборов; — правила приемки и учета продукции
- Языки
- C2 — в совершенстве — LanguageKnowledge
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Туризм, гостиницы, рестораны
- График работы
- Полный рабочий день
- Тип занятости
- Полная занятость
- Условия труда
- Допустимые
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медицинский документ: Медицинская книжка; Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 3
- Адрес места работы
- Город Москва, Серпуховский Вал улица, 14
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Ничего не выбрано
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Хроменкова Виктория Николаевна
- Телефон: +7(985) 764-02-59
- Эл. почта: 7640259@mail.ru
О компании
- ИНН
- 7707842269
- ОГРН
- 1147746949900
- КПП
- 772601001
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».