Найди работу
← К поиску

Руководитель театра

Обязанности

  • разработать концепцию единого Школьного театра во всех корпусах Школы и организовать работу в соответствии с ней;
  • комплексно работать над постановками к событиям и датам, объединяя корпусные театральные коллективы;
  • регулярно вовлекать обучающихся Школы в театральную деятельность через события, собственный пример;
  • давать возможности попробовать себя каждому желающему;
  • системно участвовать с коллективом Школьного театра в культурно-массовых мероприятиях в Школе и за ее пределами; 
  • представлять Школьный театр на значимых событиях региона и страны в целом;
  • руководить уже существующими педагогами театрального искусства в школе;
  • вести хозяйственную деятельность Театра;
  • интегрировать предметы основной программы в театральную жизнь и наоборот;
  • привлекать опытных,заслуженных деятелей театрального искусства и театральной педагогики к образовательному процессу;
  • реализовывать проекты полного цикла (идея, сценарий, декорации, звуковое оформление, световое оформление, информационное сопровождение, оснащение реквизитом и т.д.);
  • реализовать метод театральной педагогики среди коллектива Школы;
  • реализовывать платные программы дополнительного образования по направлению.

Требования

  • с высшим или средним профессиональным образованием;
  • широко и глубоко понимающего свою работу;
  • внимательного к детям, их особенностям и потребностям, заботящегося об их благополучии и развитии;
  • хорошего коммуникатора, способного создавать вокруг себя атмосферу уважения и доверия;
  • мотивированного на работу в школе и наслаждающегося своей профессиональной деятельностью, осознанного и рефлексивного;
  • способного быстро ориентироваться и приспосабливаться к изменяющейся ситуации, внедрять новые методики, подходы, генерировать интересные идеи;
  • умеющего сформировать единую, слаженную команду, применять эффективные механизмы мотивации и внутреннего контроля;
  • разделяющего ценности достоинства, открытости и осознанного выбора;
  • открытого к развитию, осваивающего и использующего на практике новые знания и инструменты и показывающего своим примером важность навыка учиться;
  • обладающего стрессоустойчивостью, способностью фокусироваться на цели и команде, находить решения проблем с минимальными затратами;
  • способного выстраивать связи между процессами, смотреть на ситуацию в целом и видеть, как наиболее эффективно настроить работу во вверенном подразделении.

Условия

Допустимые

Требования к кандидату

Образование
Среднее профессиональное образование
Опыт работы
Без опыта

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Образование, наука
График работы
Полный рабочий день
Тип занятости
Полная занятость
Условия труда
Допустимые
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Нижегородская область, Город Нижний Новгород, Нижне-Печерская улица, дом: Д. 4А;
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Художественный руководитель

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Юлия Анатольевна Тихонова
  • Телефон: +7(915) 941-44-04
  • Эл. почта: kadry@shkola800.ru
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику