Обязанности
- осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела
- организует систему корпоративного транспортного обслуживания Учреждения
- разрабатывает, внедряет и контролирует исполнения кадровой политики
- организует подбор и комплектование квалифицированными кадрами
- организует адаптацию работников, вновь принятых на работу
- осуществляет ведение отдельных направлений кадрового делопроизводства
- организует обучение и повышение квалификации работников
- разрабатывает, внедряет и поддерживает комплексную систему мотивации и карьерного развития работников
- организует, координирует систему охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и их последствий
- организует архивное хранение документов
- обеспечивает соблюдения норм трудового законодательства и нормативных правовых актов
- инициирует заключение договоров, контролирует их исполнение
- осуществляет разработку технических заданий и их согласование в установленном порядке
- осуществляет приемку поставленного товара, выполненной работы (её результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения договора.
Требования
- высшее образование, дополнительное профессиональное образование
- опыт работы от 2-х лет в смежных областях
- опыт работы с закупками по 44-ФЗ
- знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права
- знание основ административного законодательства в области управления персоналом
- знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу
- знание систем и методов оценки персонала
- знание порядка урегулирования трудовых споров
- знание организации табельного учета
- знание основ системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной корреспонденцией
- знание основ менеджмента и управления персоналом
- навыки управленческой и аналитической работы, организаторские способности.
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы
- От 1 г.
Навыки и документы
- Навыки
- Учет рабочего времени; Управление, руководство подразделением, отделом; Организация и контроль корпоративной и социальной политики; Организация/контроль обучения персонала; Контроль работы отдела, отделения, подразделения; Организация рекрутинга, подбора персонала; Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА); Организация и контроль ведения и представления отчетности; Оценка работы отдела, отделения, подразделения
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Информационные технологии, телекоммуникации, связь
- График работы
- Полный рабочий день
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Пермский край, Город Пермь, Монастырская улица, дом: Д. 14;офис/квартира: ОФИС 609.1;
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Начальник отдела продаж
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Солонинкина Юлия Михайловна
- Телефон: +7(342) 258-43-74
- Эл. почта: iumsoloninkina@it.permkrai.ru
Источник: Работа России
Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику
О компании
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».