Обязанности

Участвовать в разработке системы подбора персонала; вести базы кандидатов; согласовывать перечень требований к кандидатам на вакансии с нанимающими менеджерами; составлять профили ключевых компетенций для вакансий; составлять вакансии и размещать их на разных ресурсах; искать кандидатов через различные каналы; проводить телефонные и личные интервью; устраивать первичную оценку кандидатов при приеме на работу; проверять рекомендации успешных кандидатов; организовывать встречи кандидатов с руководством компании; сопровождать процесс оформления и адаптации; анализировать тенденции на рынке труда — зарплатные предложения, методы подбора персонала и ситуацию в целом; вести отчётность.

Требования

Высшее профессиональное образование, дополнительная подготовка в области менеджмента, опыт кадровой работы не менее 2 (двух) лет.

Условия

Допустимые

Социальный пакет

Оплата питания
Предоставление служебного транспорта

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: От 2 г.

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Металлургия, металлообработка
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Условия труда: Допустимые
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Подходит для категорий: Инвалид
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Пермский край, Город Пермь, 1905 года улица, 35
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Ведущий специалист (не указана предметная область)

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Лазукова Марина Вячеславовна
Телефон: +7(982) 475-15-46
Эл. почта: barminamarina@yandex.ru

Ведущий специалист