Найди работу
← К поиску

Менеджер Центра развития и управления эффективностью

Обязанности

В Центре развития и управления эффективностью открыта вакансия менеджера.
Задачи:
  • разработка агентов для оптимизации работы подразделения 
  • обработка массивов данных для решения текущих задач подразделения
  • подготовка презентационных материалов для встреч, производственных совещаний, иных выступлений руководства в том числе c использованием нейросети.
Требования:
  • высшее финансовое, экономическое или математическое образование 
  • общее понимание бизнес-процессов банка, знание продуктовой линейки банка
  • уверенное использование Pyton, SQL, умение работать с массивами данных 
  • навыки практического применения AI/ML/LLM, понимание основных алгоритмов и области их применения 
  • умение использовать ИИ в повседневной работе 
  • уверенное использование Microsoft Office (Excel, PowerPoint) 
  • аналитическое мышление.
Мы предлагаем:
  • стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • адрес офиса ул.Октябрьская,35
  • график работы с 9-18
  • расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
  • корпоративную пенсионную программу.
  • современный офис с зонами отдыха и спортзалом
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы
От 4 г.

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
График работы
Полный рабочий день
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Нижегородская область, Город Нижний Новгород
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Команда рекрутмента Сбера
  • Телефон: +7 495 1230440
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику