Обязанности
- Осуществление полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований);
- Адаптация новых сотрудников;
- Организация обучения;
- Информационная поддержка сотрудников;
- Участие в других HR проектах.
Требования
Опыт работы в данной должности в автомобильном бизнесе, обязательное знание китайского и английского языка, исполнительность, ответственность
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы
- От 1 г.
Навыки и документы
- Языки
- C2 — в совершенстве — LanguageKnowledge
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
- График работы
- Полный рабочий день
- Место/тип рабочего места
- Да; Нет
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Город Москва, Двинцев улица, дом: Д. 12;корпус: К. 1;офис/квартира: ПОМЕЩ. 1/1;
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Специалист по персоналу
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Данилина София
- Телефон: +7(985) 615-94-18
- Эл. почта: HR@geely-motors.com
Источник: Работа России
Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику
О компании
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХАЙ МОТОРС РУС"
Реквизиты компании
- ИНН
- 5024238996
- ОГРН
- 1235000153464
- КПП
- 771501001
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».