Специалист по пожарной безопасности и ГО ЧС

• Организация пожарно-профилактической работы на объекте: противопожарные инструктажи, расчет первичных средств пожаротушения, разработка паспортов на постоянные места проведения огневых и других пожароопасных работ, обеспечение знаками пожарной безопасности, контроль исполнения работниками требований пожарной безопасности.
• Обеспечение противопожарных мероприятий: проверки противопожарного состояния, обеспечение содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, а также СИЗ, выдача предписаний для устранения выявленных нарушений руководителям структурных подразделений.
• Представление интересов объекта по вопросам пожарной безопасности в надзорных органах
• Обучение работников действиям при возникновении пожара, правилам пользования первичными средствами пожаротушения и средствами защиты органов дыхания и зрения, организация действий по спасению людей при пожаре.
• Организация обучения по программам дополнительного профессионального образования в области пожарной безопасности руководителей, специалистов и работников, ответственных за пожарную безопасность. Работа в составе комиссий по проверке знаний требований пожарной безопасности.
• Планирование и реализация организационных, инженерно-технических мероприятий по ГО ЧС: прием сигналов, организация оповещения работников, проведение учений и тренировок, планирование запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств, обучение и подготовка работников по ГО ЧС, инструктажи.
• Контроль планов мероприятий по ГО ЧС
• Организация взаимодействия с органами местного самоуправления, участие в планировании мероприятий по ГО ЧС

• высшее образование в области пожарной безопасности, в том числе подготовка по программе «Защита в чрезвычайных ситуациях»
• стаж работы не менее 3-х лет на аналогичных должностях,
• отличные навыки работы с ПК (MS Office, Е-mail, интернет).
• иметь навыки планирования, организации и координации работы сотрудников,
• иметь отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров

Условия:

• Официальное трудоустройство - неполный рабочий день;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатное питание
• Оборудованные рабочие места, комфортные условия работы
• Корпоративные мероприятия
• Корпоративное обучение и возможность продвижения с помощью внутреннего кадрового резерва
• Скидки на проживание в отелях компании;
• Подарки ко дню рождения, новому году и по другим событиям;
• Корпоративная мобильная связь.