← К поиску

Начинающий специалист по вопросам управления персоналом

Обязанности

Участие в проектах, связанных с зарплатными обзорами, грейдингом, HR эффективностью и бенчмаркингом, построением систем вознаграждения и мотивации, управлением талантами:
Анализ данных;
Подготовка отчетов и презентаций;
Звонки и интервью с клиентами;
Участие в брейнстормингах.

Требования

Специализация Менеджмент, Экономика, Управление персоналом;
Интерес к темам, связанным с вознаграждением и мотивацией;
Умение работать с данными и аналитические способности;
Знание английского языка (средний разговорный уровень);
Уверенное владение Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) и инструментами ИИ;
Хорошие коммуникативные навыки для общения с клиентами;
Креативность, мультизадачность, умение работать в команде.

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: Без опыта

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Консалтинг, стратегическое развитие, управление
График работы: Полный рабочий день
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Город Москва, Кржижановского улица, дом: Д. 14;корпус: К. 3;офис/квартира: ПОМЕЩ. 5/1;
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Ничего не выбрано

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Чатикян Норик
Телефон: +7(495) 967-60-00
Эл. почта: norik.chatikian@tedo.ru

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.

Перейти к источнику