Найди работу
← К поиску

Бухгалтер Расчетного стола

Обязанности

•    Обязанности бухгалтера по заработной плате включают в себя решение всех основных вопросов, связанных с ведением бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. В частности, к функциональным обязанностям бухгалтера по расчету заработной платы можно отнести:•    прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;•    отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;•    начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;•    подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;•    контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы.

Требования

Знание 1С ЗУ, знание специфики образовательного учреждения., коммуникабельность, дисциплинированность, исполнительность.   

Условия

Оптимальные

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы
От 3 г.

Навыки и документы

Навыки
Работать с программой 1С; Составление налоговой отчетности; Работа с Банк-клиент; Ведение налогового учета; Составление статистической отчетности; Знание налогового законодательства
Языки
LanguageKnowledge
Сертификаты
Справка об отсутствии судимости

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Образование, наука
График работы
Полный рабочий день
Тип занятости
Полная занятость
Условия труда
Оптимальные
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медицинский документ: Медицинская книжка; Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Республика Башкортостан, Город Уфа, Рихарда Зорге улица, дом: 25;корпус: 1;
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Бухгалтер

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Фандусовна Зинатуллина Илсеяр
  • Телефон: +7(347) 223-08-17
  • Эл. почта: almrgibuh@mail.ru
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику