Обязанности

Анализ и проектирование систем организации труда.

Работа с системой оплаты труда.

Бюджетирование и контроль.

Документооборот и локальные акты.

Методическая поддержка.

Мониторинг и аналитика.

Требования

Высшее профессиональное (экономическое) образование.

Допускается непрофильное высшее образование (например, техническое) в сочетании с профессиональной переподготовкой в сфере управления персоналом или экономики труда.

Должен знать:

Трудовое законодательство РФ.

Методы нормирования труда, определения численности персонала.

Системы оплаты труда, формы материального стимулирования.

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда.

Тарифно-квалификационные справочники.

Методы анализа показателей по труду и заработной плате.

Работа с бухгалтерскими программами «1С:Зарплата и кадры».

Навыки аналитической работы, подготовки отчётности.

Социальный пакет

Оплата питания
Предоставление служебного транспорта

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: От 3 г.

Навыки и документы

Навыки: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности; 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК); Учет рабочего времени; Оплата труда и мотивация персонала; Организация и контроль системы оплаты труда и мотивации персонала

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Металлургия, металлообработка
График работы: Полный рабочий день
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Подходит для категорий: Инвалид
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Пермский край, Город Пермь, 1905 года улица, дом: Д. 35/А1;, 11
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Специалист по мотивации и оплате труда

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Лазукова Марина Вячеславовна
Телефон: +7(982) 475-15-46
Эл. почта: barminamarina@yandex.ru

Ведущий специалист по организации и оплате труда