Заместитель начальника юридического отдела

Организация и обеспечение правового сопровождения договорной работы в рамках научной, образовательной, хозяйственной и иных видов деятельности Университета, в том числе:

• рассмотрение (согласование), правовой анализ и экспертизу проектов соглашений (контрактов, договора), протоколов и приложений к ним (подряд, услуги, поставка, аренда, договоры на оказание платных образовательных услуг, лицензионные соглашения, проектно-изыскательные работы, агентские договоры);
• разработка типовых форм соглашений (контрактов, договоров), протоколов и приложений к ним;
• правовая экспертизу локальных нормативных актов, организационно-распорядительных и иных документов по вопросам организации и ведения договорной работы;
• прогнозирование имущественных и правовых рисков по планируемым к заключению / заключенным соглашениям (контрактам, договорам), планируемым к реализации / реализуемым схемам взаимодействия Университета с третьими лицами, подготовка предложений по минимизации указанных рисков;
• участие в осуществлении мероприятий по укреплению договорной дисциплины, повышение эффективности и оптимизация процессов ведения договорной работы;

Организация и обеспечение правового сопровождения по общим вопросам:

• участие в разработке и рассмотрении (согласовании) проектов внутренних локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов;
• осуществление мониторинга изменений законодательства, подзаконных актов, а также информирование о соответствующих изменениях;
• осуществление консультирования по правовым вопросам;
• подготовка заключений, справок и иных материалов для руководства и работников Университета по правовым вопросам;
• участие в рассмотрении (согласовании) проектов писем, ответов на обращения и иных документов, содержащих информацию по правовым вопросам, а также их подготовка по поручению руководства;
• Организация и обеспечение правового сопровождения по имущественным вопросам, объектам интеллектуальной собственности;
• Исполнение обязанностей начальника отдела по обозначенным направлениям в период его отпуска.

• Опыт работы с 223-ФЗ и 44-ФЗ
• Знание справочных правовых систем (Гарант, Консультант Плюс), электронного документооборота (1С, СЭД, МОСЭДО и др.)
• При трудоустройстве обязательно наличие справки о наличии/отсутствии судимости.