Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в отношении муниципальных служащих;
Оказание консультативной и методической помощи по вопросам трудового законодательства муниципальным служащим в пределах своей компетенции;
Разработка проектов муниципальных правовых актов администрации города Нижнего Новгорода по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Задачи, к выполнению которых кандидат должен быть готов: качественное и своевременное выполнение работы на всех участках кадрового направления в отношении муниципальных служащих.
Требования
знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы
- От 1 г.
Навыки и документы
- Навыки
- Деловое общение; Деловая переписка, ведение деловой переписки
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Кадровая служба, управление персоналом
- График работы
- Полный рабочий день
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Нижегородская область, Город Нижний Новгород, Кремль территория, корпус: К.5;
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Ничего не выбрано
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Макина Мария Владимировна
- Телефон: +7(831) 435-68-06
- Эл. почта: makina-m-v@mail.ru
Источник: Работа России
Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику
О компании
Администрация города Нижнего Новгорода
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».