Главный юрисконсульт

Обеспечение правового сопровождения договорной работы, в том числе:

• рассмотрение (согласование), правовой анализ и экспертиз проектов соглашений (контрактов, договоров), протоколов и приложений к ним (подряд, услуги, поставка, аренда, договоры на оказание платных образовательных услуг, лицензионные соглашения, проектно-изыскательные работы, агентские договоры);
• разработка типовых форм соглашений (контрактов, договоров), протоколов и приложений к ним;
• прогнозирование имущественных и правовых рисков по планируемым к заключению / заключенным соглашениям (контрактам, договорам), планируемым к реализации / реализуемым схемам взаимодействия Университета с третьими лицами, подготовка предложений по минимизации указанных рисков;
• участие в осуществлении мероприятий по укреплению договорной дисциплины, анализ причин неисполнения или ненадлежащего исполнения договорных обязательств, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, повышение эффективности и оптимизация процессов ведения договорной работы;
• правовая экспертиза локальных нормативных актов, организационно-распорядительных и иных документов по вопросам организации и ведения договорной работы.

  Обеспечение правового сопровождения общей и корпоративной работы:

  • участие в разработке внутренних локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов;
  • информирование работников о действующем законодательстве, нормативных правовых актах, относящихся к их деятельности, консультирование по правовым вопросам, разъяснительная работа;
  • подготовка заключений, справок и иных материалов для руководства и работников Университета по правовым вопросам;
  • участие в рассмотрении (согласовании) проектов писем, ответов на обращения и иных документов, содержащих информацию по правовым вопросам, а также их подготовка по поручению руководства;
  • разрешение конфликтных ситуаций.

  Юридическое сопровождение научной, образовательной, хозяйственной и иных видов деятельности Университета.

• Знание справочных правовых систем (Гарант, Консультант Плюс)
• При трудоустройстве обязательно наличие справки о наличии/отсутствии судимости.