Менеджер торгового отдела

• Обязанности:

  • Управлять операционной деятельностью отдела;
  • Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах;
  • Анализировать коммерческие показатели команды;
  • Управлять наличием и движением товара в отделе;
  • Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
  • Участвовать в увеличении продаж и достижении целей отдела;
  • Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).

Требования:

• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других;
• Личный пример в продажах.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00).

• Оплата занятий спортом
• Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха
• Оплата питания
• Добровольное медицинское страхование
• Оплата транспортных расходов, стоимости бензина

• Совокупный уровень дохода от 60 600 руб до вычета налога: оклад 52 000 руб/мес + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога) + премия 5% от оклада за отработку смен (2600 руб. до вычета налога). Уровень дохода готовы обсуждать по итогам собеседования;

  Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  Работа в команде профессионалов;

  Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.