Обязанности

Организация работы бюро труда и заработной платы.
Планирование, контроль выполнения и анализ показателей по труду и заработной плате.
Формирование плана по персоналу и контроль его исполнения.
Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установление разрядов оплаты труда и окладов.
Работа со штатным расписанием, организационной структурой компании.
Обеспечение своевременной подготовки периодической отчётности и систематизация статистических материалов.
Разработка положений, инструкций, приказов в области экономики труда.
Участие в работе по автоматизации процессов в части организации и оплаты труда.

Требования

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.