Начальник мобилизационного отдела

а)организует и обеспечивает мобилизационную подготовку и мобилизацию;

б) руководит мобилизационной подготовкой структурных подразделений;

в) обеспечивает исполнение Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Минтранса России, Минобрнауки России, Росжелдора, ректора университета;

г) разрабатывает мобилизационные планы;

д) проводит мероприятия по мобилизационной подготовке экономики;

е) проводит во взаимодействии с территориальным управлением Росжелдора, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, учреждениями и организациями мероприятия, обеспечивающие выполнение мобилизационных планов;

ж) при объявлении мобилизации проводит мероприятия по переводу экономики университета на работу в условиях военного времени;

з) оказывает содействие военному комиссариату в мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации, включая:организацию в установленном порядке своевременного оповещения (ВУС) и явки работников университета, входящих в состав аппарата усиления военного комиссариата, или граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части;организацию и обеспечение поставки техники на сборные пункты или воинские части в соответствии с нарядами военного комиссариата;организацию бронирования граждан университета, пребывающих в запасе, на период мобилизации и в военное время.

• Высшее профессиональное образование

• Знание федеральных законов: №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», №61-ФЗ «Об обороне», №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», постановления Правительства Российской Федерации №719 от 27.11.2006 г. «Об утверждении положения о воинском учете», №766 от 05.06.2024 г. «Об утверждении правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе ВС РФ»

• Стаж работы в аналогичной должности в образовательном учреждении будет преимуществом

• Оплата занятий спортом
• Добровольное медицинское страхование
• Предоставление служебного транспорта